Diversidad, líderes comprometidos y entornos seguros, claves en la competitividad empresarial

Ficha técnica


Fecha 08/07/2026
Parte 1
Duración 00:02:03
Sonido Locutado
Edición Editado
Localización Madrid
Firma Europa Press

Comprender la diversidad como una capacidad organizativa, implicar de forma activa a los líderes y promover entornos psicológicamente seguros son tres de las claves para lograr empresas más competitivas, productivas, sostenibles y equilibradas. Así se ha puesto de manifiesto en el encuentro 'Liderazgo femenino, diversidad, sostenibilidad del talento y cultura corporativa como palancas de competitividad', un proyecto de Europa Press en colaboración con la consultora McKinsey & Company.

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