Ficha técnica
El director David Marqués y la guionista Marta González de la Vega presentan 'haciendo amigos': "pues la idea sale de un señor francés que el año pasado hizo una película, y funcionó muy bien, y bueno, se decidió aquí hacer un remake, y usamos la premisa para contar esto, pero intentamos ir por otro lado." "intentamos y lo hacemos. O sea, quiere decir, no tiene nada que ver a partir de... O sea usamos el punto de arranque, pero a partir de que ya está establecida la situación, pues todo lo que ocurre en la película, cómo se desarrolla, cómo termina... Y todos los personajes son absolutamente originales del guion español." Entrevista: - Lo primero de todo, muchas gracias a todos por atenderme, y obviamente la primera pregunta que se obligaba, ¿cómo surge esta historia? ¿Cómo nace? ¿De dónde sale esta idea? - D: Pues la idea sale de un señor francés que el año pasado hizo una película, y funcionó muy bien, y bueno, se decidió aquí hacer un remake, y usamos la premisa para contar esto, pero intentamos ir por otro lado. - M: Intentamos y lo hacemos. O sea, quiere decir, no tiene nada que ver a partir de... O sea usamos el punto de arranque, pero a partir de que ya está establecida la situación, pues todo lo que ocurre en la película, cómo se desarrolla, cómo termina... Y todos los personajes son absolutamente originales del guion español. - ¿Quién empezó la idea? Imagino que tú, no, Marta, al ser la guionista, ¿cuándo contactas con David y dices, mira, tengo esto escrito, ¿qué te parece? ¿Cómo sugeríamos también este tándem? - M: Bueno, con David contacta Santiago Segura, que es nuestro productor, que tenía muchas ganas de trabajar con David y, en realidad, David no recibe ya el guion, sino que recibe el encargo de dirigir la película y, en el proceso, yo tenía que escribir el guion y, como ya hemos contado los compañeros, este proceso fue peculiar porque, para esta película, primero teníamos que conseguir a los actores, seleccionar a los actores, a esas personalidades que nos dieran unos protagonistas tan increíbles como nos han dado y, luego, escribir el guion en función de ellos, que es la diferencia del proceso de cualquier otra peli. Entonces, ya ahí David estaba integrado en el proceso de casting, eligiendo a los actores y tal. Entonces, con todas esas personalidades que vimos y que elegimos, ya escribí el guion. - Contadme un poco cómo ha sido ese proceso de casting. ¿Qué es lo que estáis buscando, digamos, y cómo adaptasteis, luego, el guion, digamos, a los personajes? Digamos, bueno a los personajes. - D: Bueno, es que el proceso fue ver personas y a ver quién tenía una personalidad como más magnética y que luego todo fuera homogéneo, quiero decir, que no que parecieran de verdad un grupo de amigos que hacen teatro. Entonces, el proceso fue ver a muchas personas, hablar y decidir, mira, este, el otro, tal Pusimos en común a los que más nos gustaban y en base a ellos se escribió, con la ventaja de que sabíamos de qué pie cojeaba cada uno. Entonces, ¿a esta le gustaba Camela? Pues tira por ahí - M: Eso lo ha hecho muy bonito porque hemos incorporado muchas de sus cosas personales, de sus personalidades, de sus experiencias vitales y de sus sueños que se han podido cumplir en la película. Entonces, eso lo ha convertido en una experiencia meta cinematográfica increíble. - D: Muchas tramas de la peli son tramas basadas en su propia personalidad, que no existían en la película francesa, eran otras cosas totalmente diferentes. - Ha habido alguna línea roja para que el humor no sobrepase a las personas, no pueda ofender a los propios actores, ¿no? ¿Ha habido alguna línea roja para? - M: Sí, hemos estado muy asesorados. El guion se escribió teniendo en cuenta a todas las asociaciones de personas con discapacidad, los coaches, porque ellos pertenecen a distintas escuelas y a distintas fundaciones, y los coaches han estado con nosotros en toda la película, me he entrevistado. Entrevisté directamente, antes de escribir el guion, también para saber qué cosas ellos querían comunicar, que estuvieran su sensibilidad, las cosas en las que pensaban que la sociedad no estaba sensibilizada, para incorporarlo siempre de una manera que no fuera de mensaje ni educativo, porque tanto David como yo estamos de acuerdo en que no nos gustaba hacer un guion que fuera educativo ni aleccionador, sino que sea una comedia en la que todos somos protagonistas, que los distintos personalidades están basadas en cómo son como persona y no por el hecho de tener la discapacidad. O sea, nosotros, si ahora te describimos a cada personaje de la película, ninguna de las características que te vamos a decir de cada uno es que tiene discapacidad. No, pues Isra es una diva absoluta, alegre, divertida, Carmen tiene mala leche, tiene no sé qué, todos frutos de su personalidad, ¿no? Y esto era muy importante, y entonces el guion está muy medido para que las cosas que queremos transmitir las sientas, no porque te decimos que tienes que sentirlas y que tienes que pensar de esta manera o de otra, sino porque tú las vas sintiendo al ver evolucionar a los personajes. - D: Pero las líneas rojas queríamos llegar hasta ese punto, ¿sabes? Llegar al límite. Y eso por eso nos asesorábamos, ¿no? Porque yo siempre digo que tan malo es quedarte corto y pecar de paternalismo, capacitismo, etcétera, que pasarte. Entonces yo quería ir - M: Sí, es verdad. Y además decías tú antes, y tienes razón, que a veces nos quedábamos cortos por miedo a ofender y nos decían ellos, ¡p'alante! Claro que, oye, y esto lo podemos decir, ¡por supuesto! Y entonces al final ha quedado una cosa muy de colegas, porque lo hemos recreado en las conversaciones entre Antonio y ellos y tal, que se hablan de tú a tú, que al final es lo interesante, no infantilizarlos, que es una cosa en la que nos insistían mucho. Son adultos, son adultos, no hay que Una cosa en la que caíamos, por ejemplo, al principio, yo a lo mejor estaba con uno de los chicos y le preguntaba al coach, oye, ¿tú crees que? Y dice, pregúntale a él, ¿sabes? Y ya, todo esto nos ha cambiado mucho el chip y espero que al público también. - Por ejemplo, yo creo que también uno de esos chips que a lo mejor puede cambiar al público esas frases, ¿no? Cuando, por ejemplo, Antonio, no es una persona discapacitada, es una persona con discapacidad, ¿no? Y, por ejemplo, está lo de, no eres una persona con pistola, ¿no? Sino un pistolero, por si acaso. ¿Cuál crees, digamos, que puede ser, pues eso, esa frase o ese momento que a lo mejor el espectador puede decir? - D: Yo creo que eso no se sabe. No se sabe nunca porque a mí me pasó con Campeones que yo recuerdo que escribí aquello de que es un marino, un submarino y que lo puse provisional porque dije ya se me ocurrirá algo mejor porque esto queda un poco así tal y al final quedó en la película y muchísima gente se acuerda de eso. Entonces era algo por lo que yo no apostaba en ese momento y creo que esta película está llena de frases que podrían convertirse en algo. - M: Yo creo que sí y a mí me gustaría porque realmente me parece interesante que creo que se ha... ojalá se haya conseguido crear conversaciones muy de tú a tú con argumentos de las dos partes porque esto que estás recordando, no somos discapacitados, somos personas con discapacidad. Y dice, pero ¿por qué? No seáis ofendiditos porque hay que hablar tan largo, ¿no? Porque eso pues... David no quiere que haga spoilers, ¿no? A mí no me llaman... Pero a mí no me llaman persona con calva, me llaman calvo. Entonces, o sea, realmente... Entonces, al final, sí que puede haber un ganador en la conversación pero desde un ping-pong interesante de tú a tú. Y a mí eso me parece importante porque son cosas que yo me pregunto. Digo, oye, ¿por qué? ¿Qué diferencia hay entre llamaros así o llamaros a esas cosas que la gente se pregunta? Entonces, intentamos darle respuesta y que sea una respuesta que diga, a ver, venga, te lo compro. - D: Sí, hemos intentado poner todas las dudas que teníamos antes de empezar y todas las cosas que no conocíamos. Entonces, yo creo que eso está ahí todo. - Termino ya preguntándoos, con un aprendizaje que os hayáis llevado de esta película, y os pregunto un poco sobre esos límites del humor, que siempre está como muy discutido. ¿Se les exige, digamos, ahora el humor, digamos, más precisión para no ofender o...? - D: Yo es que me da igual. O sea, a ver, yo lo que quiero, quiero hacer las cosas con respeto. Eso siempre. Pero si se ofende a alguien es problema suyo. Quiero decir, tú sabes cuando haces las cosas para ofender. Yo muchas veces le digo, si hubiera querido ofenderte, creo que estaría más cabreado. - M: Y seguro que va a pasar una cosa curiosa con esta peli, que saldrán ofendiditos sin saber hasta qué punto está absolutamente coordinada, pensada y hablada con los que de verdad lo padecen. Porque muchas veces en esta sociedad se ofenden los que no son los afectados en nombre paternalista de los supuestos afectados. Cuando los otros están encantados de la vida. Y de hecho, yo creo que tratar de igual e igual... Si tú a un colega cualquiera le dices ¡Anda cabrón, no seas pesado! ¿Por qué no se lo vas a decir a un colega con discapacidad? ¿No? Y entonces yo creo que la peli va mucho de eso también. De no ser paternalista. - ¿Y el aprendizaje? ¿Qué aprendizaje os habéis llevado? ¿Algo así que os habéis llevado a casa? ¿A vuestro entorno y os habéis dicho ¡Ey! ¿Por qué hacéis esta película? - D: Pues yo es que con cada película aprendo. Cosas que hacer y que no hacer. He aprendido muchísimo. Después de esa peli me siento más preparado para hacer cualquier cosa. - M: Yo he aprendido muchísimo como actriz de ellos. De su profesionalidad, de su saber estar, de su pulcritud en la actitud. Me he quedado con muchísimas cosas. Como guionista, por supuesto y como ser humano, todo este proceso me ha cambiado mucho la perspectiva con respecto a las personas con discapacidad. Y a mí, personalmente, me ha diluido completamente los límites entre la capacidad y la discapacidad. Y eso me parece un regalo que ojalá se lo lleve el público. Imágenes de las declaraciones del director David Marqués y de la guionista Marta González De la Vega, que han presentado la película 'Haciendo amigos', explicando cómo surgió la idea y han desvelado que el proceso de casting fue quién tenía una "personalidad magnética".
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