CCOO: la brecha salarial en C-LM es del 18%, ocho puntos menos que hace un año

Ficha técnica


Fecha 22/02/2022
Parte 1
Duración 00:01:23
Sonido Totales
Edición Resumen
Localización Toledo
Firma Europa Press

La brecha salarial entre hombres y mujeres en Castilla-La Mancha es del 18 por ciento, ocho puntos menos que hace un año, según el informe elaborado por CCOO en la región sobre este asunto, y que el sindicato achaca a la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que "ha favorecido sobre todo a los niveles salariales más bajos", en los que se encuentran las mujeres.

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