CC.OO. propone una nueva regulación del despido

Declaraciones del secretario general de CCOO, Unai Sordo, que ha defendido una nueva regulación del despido. El sindicato quiere que se establezca, en todos los supuestos de despido "injusto", una cuantía mínima de indemnización que vaya más allá de la antigüedad del trabajador, pues, según Sordo, con antigüedades muy cortas, la indemnización no resulta disuasoria al suponer "poco dinero" y el empresario acaba despidiendo al trabajador. "Tendría que ser una indemnización lo suficientemente alta como para que tenga un efecto disuasorio. Si al final la indemnización mínima viene a ser la correspondiente a 10 días trabajados, pues seguramente no vamos a hacer nada. Se trata de salir de la inercia, al final da igual que sean 20 ó 33 días porque, si tienes antigüedades cortas, nadie deja de despedir por eso, hay que entrar en otra dinámica y la indemnización mínima por despido hace que aún en contratos muy cortos, vayas a opciones distintas a despedir", ha explicado.