Ficha técnica
Imágenes de una tienda Vodafone el día en el que la empresa ha rebajado en seis empleados el volumen del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) y ha propuesto 33 días por año trabajado con 24 mensualidades de tope como indemnización, así como la posibilidad de prejubilaciones para los mayores de 56 años en su primera reunión con los sindicatos.
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