El liderazgo de mujeres en cortos y series aumenta ligeramente, pero lejos de la paridad

Ficha técnica


Fecha 24/09/2022
Parte 1
Duración 00:19:58
Sonido Totales y Ambiente
Edición Bruto Compactado
Localización Madrid
Firma Europa Press

Aunque continúa latente el techo de cristal, sobre todo en largometrajes, se observa un ligero ascenso de participación femenina en roles de liderazgo en cortos y series, según el Informe MIA 2022 presentado en la 70ª edición del Festival de San Sebastián por la asociación de Mujeres en la Industria de la Animación, MIA, que por tercer año consecutivo analiza el papel de la mujer en el sector de la animación en España. El Informe MIA tiene como objetivo dar visibilidad, mediante datos fiables, a las desigualdades de género en el sector de la Animación, tales como los porcentajes de representación de la mujer en puestos de liderazgo o el planteamiento de roles estereotipados en los contenidos de las producciones de animación realizadas en España. Entre las conclusiones más importantes de este trabajo, que ha analizado 59 cortos, 4 largometrajes y 8 series de animación, destaca que los largometrajes de animación están muy lejos de la paridad, con la presencia femenina en los equipos cayendo al 26%. Por otro lado, las mujeres alcanzan el 40% de los puestos de liderazgo en cortos de animación, frente al 34% del año anterior, y el 41% en series, frente al 31% de 2021. Además, el informe desprende que las obras dirigidas por mujeres cuentan con presupuestos menores y reciben menos ayudas o bien aparecen encasilladas en la categoría de ayudas selectivas. En tanto en cuanto los proyectos cobran importancia económica, el número dedirectoras disminuye. En cuanto a los contenidos, según el Informe, y en el caso de los largometrajes, el hecho de que haya mujeres en puestos de autoridad equivale a que haya representación femenina en la pantalla. En el caso de las series, pese a que solamente hay una directora en la muestra del estudio, existen varias series dirigidas al público femenino. MIA también ha anunciado el nombre de los seis proyectos seleccionados que participarán en MIANIMA 2022-23, el programa de mentorías para proyectos de animación españoles y latinoamericanos liderados por mujeres. Se trata de tres largometrajes y tres series de animación que han sido elegidos por un Comité de Selección de entre un total de 39 candidaturas procedentes de 9 países: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, España, México, Perú, República Dominicana y Uruguay.

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